Titolo del progetto di ricerca: Le Small Positive Interactions come fattori protettivi dell'oggettivazione lavorativa
Data di inizio: Settembre 2026
Posti disponibili: 2 (1 STP e 1 Psicologia)
Referente: Prof. Luca Andrighetto (luca.andrighetto@unige.it)
Obiettivi e modalità del progetto di ricerca e di tesi
Il presente progetto di ricerca è svolto in collaborazione tra il SIP Lab e l’Università di Milano-Bicocca (Prof.ssa Cristina Baldissarri).
L’obiettivo principale del progetto è verificare empiricamente se le small positive interactions – definite come brevi interazioni quotidiane caratterizzate da segnali di riconoscimento, calore e rispetto reciproco – possano rappresentare un fattore protettivo significativo rispetto agli effetti di ambienti e attività lavorative oggettivanti. Da un punto di vista metodologico, tale obiettivo verrà perseguito attraverso un approccio quantitativo che integrerà studi correlazionali e sperimentali. In particolare, il progetto esaminerà se, e a quali condizioni, le small positive interactions siano in grado di attenuare la percezione di oggettivazione lavorativa e di ridurne le conseguenze negative sul benessere individuale e sugli atteggiamenti e comportamenti organizzativi.
La studentessa o lo studente avrà l'opportunità di familiarizzare con l'implementazione e la somministrazione di strumenti e paradigmi di ricerca comunemente utilizzati in ambito psicosociale, nonché con le principali fasi della progettazione, raccolta e analisi dei dati. Gli studi realizzati nell'ambito del progetto costituiranno la base per lo sviluppo della tesi di laurea, che sarà quindi strettamente integrata con le attività di ricerca svolte.
Il progetto è rivolto a studentesse e studenti motivati a svolgere attività di ricerca empirica in psicologia sociale e delle organizzazioni. Costituiscono requisiti preferenziali un buon interesse per la metodologia della ricerca e il possesso di competenze statistiche di base.
In caso di interesse, è possibile contattare direttamente il responsabile del progetto, Prof. Luca Andrighetto (luca.andrighetto@unige.it).