Tirocinio Curricolare Facoltativo (senza CFU): viene attivato con le medesime procedure del "Tirocinio Curricolare/Stage Esterno", tranne che per i tempi di svolgimento, che vanno da un minimo di 2 ad un massimo di 6 mesi, e per il fatto che non vengono attribuiti CFU per il suo svolgimento.

Scienze della Comunicazione: per tutte le informazioni è necessario rivolgersi allo Sportello Studenti - Ufficio Tirocini del CAMPUS di Savona.              
Scienze della Formazione Primaria: per tutte le informazioni è necessario rivolgersi all'Ufficio Tirocini di Primaria.

Requisiti per l'attivazione

1) Piano studi, tasse e CFU minimi: per poter avviare il tirocinio/stage esterno è necesessario avere l'attività Attività di Tirocinio nel piano di studi approvato; avere le tasse in regola; avere acquisito in carriera i CFU minimi richiesti:

• Triennale: 90 CFU 
• Magistrale: 24 CFU di cui 18 CFU caratterizzanti;
• Master ed Epict: 60 CFU.

2) Corso online di Ateneo "Formazione Generale sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro: per poter svolgere il tirocinio è obbligatorio aver frequentato il corso online di Ateneo "Formazione Generale sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro". 'L'attestato può essere inviato in formato .pdf all'indirizzo: tirocini.peda@unige.it 

Il corso si attiva accedendo a questo link con le proprie credenziali UnigePass, e iscrivendosi a "Formazione Generale sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro" con la chiave di iscrizione "studente" (scritta in minuscolo senza le virgolette).

Nel caso in cui si sia frequentato e superato il "Corso Generale sulla Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro" (4 ore) presso altri enti, è possibile inviarne l'attestato all'Ufficio Tirocini, che ne valuterà l'ammissibilità. Gli attestati, per poter essere considerati validi, devono riportare le seguenti informazioni: 

• Indicazione del soggetto organizzatore del corso; normativa di riferimento; 
• Dati anagrafici e profilo professionale del corsista; 
• Specifica della tipologia di corso seguito, con indicazione del settore di riferimento e relativo monte ore frequentato (l'indicazione del settore di appartenenza è indispensabile ai fini del riconoscimento dei crediti); 
• Periodo di svolgimento del corso; firma del soggetto organizzatore del corso.

Le ore del corso sulla sicurezza (sia online che in presenza in sede) in nessun modo sono contate come ore di Tirocinio o Stage. Si ricorda che la frequentazione del corso online "Formazione Generale sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro" dovrebbe essere integrata con una parte di formazione specifica in capo alla sede di tirocinio. Qui si trova Il Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro D.Lgs. 81/2008. 

Per i tirocini attivati sul Portale Tirocini e Tesi, non è necessario l'invio dell'attestato all'Ufficio Tirocini . Si ricorda che la registrazione automatica dello svolgimento sul Portale impiega un massimo di 48 ore dal momento del completamento del corso.

Questi requisiti valgono anche nel caso di attivazione di Tirocinio Curricolare Facoltativo.

Attivazione

SI RICORDA, PER TUTTE LE TIPOLOGIE DI TIROCINIO, CHE NON E' CONSENTITO INIZIARE LE ATTIVITA' PRIMA CHE LA MODULISTICA SIA VALIDATA DALL'UFFICIO COMPETENTE (O CHE SUL PORTALE TIROCINI E TESI SIA TERMINATO L'ITER APPROVATIVO DEL PROGETTO) E COMUNQUE PRIMA DELLA DATA DI AVVIO INDICATA SUL MODULO

Tirocinio esterno

Si tratta della modalità di tirocinio curricolare più diffusa: lo svolgimento avviene presso un ente esterno convenzionato con l'Ateneo. Tutte le procedure necessarie per l'attivazione del tirocinio curricolare presso sedi esterne sono gestite tramite il Portale Tirocini e Tesi dell’Università degli studi di Genova. In particolare, tramite la pittaforma, è possibile:

• la stipula della convenzione per le aziende disponibili ad ospitare studenti universitari;
• la pubblicazione delle offerte di tirocinio da parte delle aziende convenzionate;
• la ricerca delle offerte pubblicate e la possibilità di candidarsi a quelle ritenute interessanti;
• la compilazione e la firma del Progetto Formativo e di Orientamento con la conseguente attivazione dell'attività di tirocinio;
• la gestione delle pratiche «intermedie» quali valutazioni e proroghe dell’attività;
• la gestione delle pratiche «finali» (relazioni, foglio presenze, aggiornamento della carriera dello studente).

A questo link è possibile prendere visione del Manuale delllo Studente per l'utilizzo del Portale.

Nell'homepage del Portale, alla voce "Manuali" (metà pagina, a dx) sono disponibili altrettanti manuali per le Aziende e per il Personale Docente.

TUTOR UNIVERSITARIO E TUTOR AZIENDALE: Ai fini delll'attivazione del tirocinio, è necessario prendere contatto con un/a docente che abbia almeno un insegnamento sul proprio corso di laurea, chiedendone la disponibilità come tutor universitario per l'attività di tirocinio. I/le tirocinanti dovranno prendere autonomanente contatto con tale docente. Per la scelta del docente, che è assegnato in base all'ordine alfabetico, è necessario fare riferimento al Documento di Distrubuzione dei Tutor valido dal 01/02/2025 al 31/10/2025. 

I recapiti dei docenti sono reperibili all'interno della Rubrica Unige.

Il tutor aziendale è invece colui o colei che seguirà lo svolgimento del tirocinio alll'interno della sede scelta, e  viene assegnato direttamente dalla sede ospitante.

Tirocinio di ricerca

Il tirocinio curricolare può essere parzialmente svolto anche come tirocinio di ricerca, per un massimo di 60 ore. 

Per l'attivazione dei tirocini di ricerca, è possibile utilizzare il Progetto Formativo e di Orientamento di Ricerca (PFOR). Allo stesso modo, è possibile avvalersi del Modulo Trasferte in caso di attività in luogo diverso dalle sedi indicate sul Progetto, e del Foglio Ore per la registrazione delle presenze.

Per attivare i tirocini curricolari di ricerca è necessario prendere contatti con i docenti proponenti il determinato progetto. L'elenco dei progetti viene pubblicato su questa pagina, in fondo.

I Progetti di Tirocinio di Ricerca per l'attuale A.A.verranno pubblicati su questa pagina una volta inviati dai docenti e approvati dalla Commissione Tirocini. Per l'invio del progetto di ricerca da parte dei docenti è possibile utilizzare l'apposito Modulo  

Conclusione

L'attività di tirocinio si considera conclusa una volta che questa, sul Portale Tirocini, ha raggiunto lo stato denominato "controllato documenti"; in automatico il Portale invierà a quel punto una mail ai tirocinanti, nella quale si invita a produrre la documentazione finale per la valutazione. È necessario inviare una relazione di fine tirocinio al proprio tutor didattico, che dovrà approvarla prima di prendere visione dei questionari finali sul Portale. La registrazione dei relativi CFU è a cura del Presidente della Commissione Tirocini, in occasione della prima riunione utile della stessa. Al fine di agevolare tale registrazione, è necessario inviare una mail all'Ufficio Tirocini di Pedagogia del DISFOR, che comprenda la comunicazione di conclusione del tirocinio (stato "controllato documenti"), la richiesta di registrazione dei CFU, e un link al proprio Progetto Formativo sul Portale. Il proprio tutor didattico deve essere messo/a in copia a tale email. 

Grazie per la collaborazione.

Esonero

Per i soli C.d.L. di SEF e Pedagogia, se si è svolta un'attività coerente con gli obiettivi del proprio Corso di Laurea, è possibile valere tale attività ai fini dell'esonero parziale o totale dallo svolgimento del tirocinio, facendo domanda di esonero. La valutazione delle domande di esonero è sempre competenza della Commissione Tirocini, e viene effettuata in sede di commissione. La domanda di esonero per i C.d.L. di SEF e Pedagogia può essere avanzata sia per una parte che per la totalità delle ore previste. Anche per la presentazione della domanda di esonero è necessario avere conseguito il numero appropriato di CFU in carriera e avere l'attività di tirocinio/stage nel proprio piano di studi approvato (dal 3° anno di corso per SEF e dal 1° anno per PEDAGOGIA).

Le attività per le quali è possibile richiedere l'esonero sono, in genere, l'attività lavorativa, il servizio civile e il volontariato. Possono eventualmente essere prese in considerazioni altre tipologie di attività: alla Commissione Tirocini spetta la valutazione della coerenza delle attività rispetto agli obiettivi del C.d.L, e quindi della validità delle stesse ai fini dell'esonero. In ogni caso, le attività devono  possedere i seguenti requisiti: 1) devono essere state svolte negli ultimi 5 anni al massimo; 2) devono essere posteriori all'iscrizione al C.d.L. al quale si risulta iscritti. Domande che includano attività difformi da tali requisiti non potranno essere prese in considerazione. 

Per avanzare domanda di esonero, è necessario presentare la seguente modulistica (4 documenti in tutto):

1) La Copertina di esonero debitamente compilata, che deve includere l'indicazione del C.d.L. al quale si è iscritti, nonché il numero di ore per il quale si chiede l'esonero, fino al massimo del monte ore previsto dal proprio piano di studi;

2) La relazione di esonero. La relazione è a cura del/la tirocinante e dev'essere da questi datata e firmata. Nella relazione devono essere messe in luce e descritte le competenze apprese nel corso dell'attività; nella Copertina della relazione vengono indicati gli ulteriori contenuti richiesti da includere.  

3) La Copertina della relazione compilata. All'interno della Copertina sono indicati i punti da esplicitare all'interno della relazione. Questo schema deve essere seguito nella stesura della relazione.

4) La dichiarazione da parte dell'azienda. Tale dichiarazione deve pervenire in carta intestata e con timbro dell'azienda, e firmata da il/la Rappresentante Legale, il cui nome per esteso deve essere riportato. La dichiarazione deve anche indicare in maniera esplicita il numero di ore di attività svolte.

Tutta la documentazione va inviata in formato .pdf. all'indirizzo: tirocini.peda@unige.it 

LE DOMANDE DI ESONERO PER SEF E PEDAGOGIA VANNO INVIATE ENTRO IL 15 DI OGNI MESE PER POTER ESSERE VALUTATA DALLA COMMISSIONE TIROCINI, CHE SI RIUNISCE DI NORMA L'ULTIMO O PENULTIMO GIOVEDI' DEL MESE; NEL CASO IN CUI LA COMMISSIONE SI RIUNISCA PRIMA, SARÀ VALUTATO IL MATERIALE PERVENUTO AL PIÙ TARDI UNA SETTIMANA PRIMA DELLA RIUNIONE.

Modulistica di avvio

• PFO Progetto Formativo e di Orientamento
• PFOR Progetto Formativo e di Orientamento di Ricerca
• Foglio ore presenze
• Modulo-Richiesta Trasferte

Modulistica di fine

• Allegato A1 Copertina Documenti Conclusivi Tirocinio Curricolare Ordinario
• Allegato A2 Copertina Documenti Conclusivi Tirocinio Curricolare Di Ricerca
• Allegato A3 Copertina Documenti Conclusivi Tirocinio Curricolare Esonero
• Allegato A3bis Copertina Relazione Esonero Tirocinio Curricolare
• Allegato A4 Copertina Documenti Conclusivi Tirocinio Curricolare Facoltativo
• Allegato D Griglia Di Valutazione Finale Tutor Aziendale
• Allegato E Relazione Finale Tutor Aziendale
• Allegato F Autovalutazione Finale Di Tirocinio

Modulistica per Docenti

• Allegato G Relazione Finale Tutor Universitario (da compilare al computer, poi stampare e firmare a cura del TU)
• Modulo Progetto di Ricerca Curricolare

Progetti di Ricerca

Al momento non sono presenti progetti di ricerca.